GIRLSDAY.GEWO.GIRLPOWER.

GEWO macht wieder mit beim GIRLS DAY.

GIRLS’DAY. GEWO. GIRLPOWER.

Ein Tag als Feinwerkmechanikerin!

Typisch Jungs? Nicht bei uns!
Wir suchen coole Mädchen wie Dich, die die Technikbranche anschieben.

Zum Girls’Day öffnen wir unsere Türen nur für Dich. Wirf einen Blick hinter die Kulissen und tauche ein in die Welt der Feinmechanik und Mechatronik. Wir zeigen Dir, wie wir Bauteile für Mikroskope und Raketen herstellen.

Sei live dabei, wenn unsere Feinwerkmechaniker*innen an unseren großen, spannenden Maschinen fertigen oder unsere Mechatroniker*innen komplexe Baugruppen montieren und lege selbst Hand an, um aus purem Rohmaterial ein cooles fertiges Produkt zu erschaffen.

Zeig wieviel Power in Dir steckt – bei uns erlebst Du Technik zum Anfassen!

Melde Dich gleich für den 28.04.2022 an:  Home | Girls’Day (girls-day.de)

Wir freuen uns auf Dich!

GEWO – THE HIDDEN CHAMPION Interview

Video Interview: Andreas Woitzik, einer der beiden GEWO Geschäftsführer, mit “The Hidden Champion”

Was ist Risiko für Dich?  Wie triffst Du Entscheidungen als Geschäftsführer? Woraus ziehst Du Deine Kraft? Wie bringst Du Deinen Kindern den Umgang mit Geld bei? Souverän meisterte Andreas Woitzik, die gar nicht so alltäglichen und oft auch persönlichen Fragen im Interview von “The Hidden Champion” Journalist Johannes: 

Erfolg geht nur gemeinsam!
Andreas Woitzik über gesundes Wachstum und den Schlüssel zum Erfolg

Was ist schwerer: Ein eignes Unternehmen zu gründen oder das der Eltern zu übernehmen? The Hidden Champion ist zu diesem Thema bei einem spannenden Gesprächspartner zu Gast. Diesmal ist Johannes bei der GEWO Feinmechanik GmbH in Wörth und unterhält sich mit Geschäftsführer Andreas Woitzik über Mitarbeit im elterlichen Betrieb, Unternehmensnachfolge, sein Vater als Vorbild, Führungsstile und die Herausforderungen beim Skitourengehen. Andreas Woitzik leitet zusammen mit seinem Bruder Stefan die GEWO Feinmechanik GmbH im bayerischen Wörth. Die beiden Brüder haben das Unternehmen erst vor wenigen Jahren von ihren Eltern übernommen. Vor allem der Vater ist für die beiden ein Vorbild in der Unternehmensführung. Die Überzeugung, dass man als Optimist am besten durchs Leben kommt, hat Andreas von ihm übernommen. Doch der Jungunternehmer setzt auch eigene Akzente im traditionsreichen Familienbetrieb. Beim Bier-nach-Vier können alle 540 Mitarbeiter bei einer zwanglosen Brotzeit mit ihm ins Gespräch kommen. Doch auch im Alltag schätzt er den direkten Austausch mit seinem Team, denn für Andreas ist eines klar: Erfolg hat man nur gemeinsam und mit dem richtigen Teamgeist. Wenn das Team größer werden soll, vertrauen die Woitzik-Brüder am liebsten auf ihr eigenes Haus. Ein Drittel aller GEWO-Mitarbeiter wurden im eigenen Unternehmen ausgebildet. Auch in Zukunft, wird das wohl so bleiben, denn fast 15 % der Belegschaft sind Azubis. Worauf Andreas beim Recruiting achtet und ob seine Söhne einmal den Betrieb übernehmen sollen oder ob sie darauf genauso wenig Lust haben, wie aufs Skitouren gehen mit dem Papa, erfährst Du in unserem Interview.
(Quelle: The Hidden Champion / YouTube) 

THE HIDDEN CHAMPION zu Gast bei GEWO

GEWO im Mitsubishi Electric Kundenmagazin “Profil” Ausgabe Dez 21

Einen detaillierten Einblick in unsere high-tech Erodiertechnik gibt das Interview mit Stefan Woitzik, einem unserer beiden Geschäftsführer, im Mitsubishi Electric Kundenmagazin „Profil“.
 
“Lust an Innovation ist eine Charaktereigenschaft der GEWO Feinmechanik GmbH. Mit dem Konzept einer Erodier-Insel, in der ein Roboter vier Drahterodiermaschinen bedient, hat GEWO einen Meilenstein in der Automation der Erodierbearbeitung gesetzt,” so das Magazin “Profil”.  

Hier geht es zum Ausschnitt unseres Interviews aus dem Magazin:

Mitsubishi Electric Kundenmagazin ” Profil” Ausgabe 2021-02
 
 

GEWO Feinmechanik GmbH spendet über 10.000€ an soziale Zwecke in der Region Erding

Über 10.000€ spendet die Firma GEWO auch in diesem Jahr wieder an acht verschiedene gemeinnützige Einrichtungen und Organisationen in der Region Erding. Die großzügige Summe wurde aufgeteilt, um in möglichst vielen Bereichen und Menschen unterschiedlichsten Alters, von Klein bis Groß, wo Not am „Mann“ ist, zu helfen. Besonders wichtig war es dem High-Tech Unternehmen, als Familienunternehmen mit langer Tradition, auch an krebs- und herzkranke Kinder zu denken, da diese in Zeiten der Pandemie doppelt benachteiligt sind.

Zur Spendenscheckübergabe an die beiden größten Spendenempfänger von jeweils 3.000€ im Hause GEWO kamen „Licht in die Herzen“ und die Freiwilligen Feuerwehr Hörlkofen. Dabei wurde nicht nur intensiv über die bedeutendsten Projekte und Zukunftspläne gesprochen, sondern auch Erfahrungen nach fast zwei Jahren Pandemie ausgetauscht.

Das Credo des Leserhilfswerks „Licht in die Herzen“ des Erdinger/Dorfener Anzeigers ist: „Wir helfen, wo keiner mehr hilft“, erläuterte Redaktionsleiter Hans Moritz. So hilft die Initiative sowohl bekannten mildtätigen Einrichtungen, wie der Nachbarschaftshilfe, der Caritas und der Tafel sowie dem BRK und dem neuen Sophienhospiz. Des Weiteren unterstützt das Leserhilfswerk zum Beispiel zusammen mit der Brücke e.V. eine Klasse für schwervermittelbare Jugendliche auf Ausbildungssuche in Form von Praktika und Seminaren und mit dem BRK wird warmes Essen im „Haus der Begegnung“ am Rätschenbach für bedürftige Senioren ermöglicht.
Aber oft sind es auch einfach die Einzelschicksale der Menschen von nebenan, die Hilfe benötigen. Alle spenden fließen komplett in den Landkreis Erding.

Hans Moritz berichtete aus seiner Erfahrung: „Viele Menschen wollen einfach lokal spenden“. So auch die Firma GEWO Feinmechanik, einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder in der Region Erding, die mit ihren Spenden den Zusammenhalt bewusst regional forciert.

Die Freiwillige Feuerwehr Hörlkofen bedankte sich bei GEWO für die ausgezeichnete Zusammenarbeit. Diese wurde erst in diesem Sommer bei einem Großeinsatz aufgrund eines rauchenden Containers in der GEWO Werkshalle auf die Probe gestellt. Nachdem die Feuerwehr besagten Container ins Freie verbracht hatte, wurde der Einsatz damit erfolgreich beendet. Andreas Thaler, Kommandant und Brandmeister, gab Einblicke in die vielseitigen und oft herausfordernden Einsätze der Feuerwehr und freute sich über die Summe von 3.000€, mit der er weitere Anschaffungen plant, um die Feuerwehrausrüstung aufzuwerten.

In einem Punkt waren sich die GEWO Geschäftsführer Stefan und Andreas Woitzik, Andreas Thaler und Hans Moritz nach einem intensiven Austausch einig:

Alle Menschen sehnen sich – mehr denn je – nach Zusammenhalt, Miteinander, Beisammensein und Normalität.

GEWO spendet 1.000€ an das neue Sophien Hospiz in Erding

Mit einer Spende von 1.000€ unterstützt die Firma GEWO das neue Sophien Hospiz im Erdinger Sternweg.  Rita Gabler, die Leiterin des Hospizes, gab bei der Scheckübergabe detaillierte Einblicke und Ausblicke in die so wichtige Palliativarbeit des Teams. Die Vorbereitungen für die Eröffnung des neuen Hospiz laufen auf Hochtouren. Schon im Februar sollen die ersten schwerkranken Patienten einziehen und sich auf ihrem letzten Weg rundherum geborgen und begleitet fühlen.

Das neue fächerförmig gebaute Haus bietet 12 Gästezimmer mit Terrassen in Westausrichtung und Blick in den Garten. Auf Wunsch können die Patienten auch in ihrem Bett auf die Terrasse geschoben werden, um die Sonne und den Wind zu spüren oder Vogelstimmen zu hören.

In der täglichen Arbeit geht es nicht nur darum, physische Schmerzen zu lindern, sondern auch um das Zusammenspiel und den Einklang psychologischer, sozialer und spiritueller Aspekte. Aber auch organisatorisch ist noch Einiges zu tun.  „Von der Bettwäsche bis zum Kochtopf muss alles gekauft und bezahlt werden. Die Rechnungen flattern gerade nur noch so ins Haus“, so Rita Gabler, Leiterin des Hospiz. Da kommt die Spende des Hörlkofener High-Tech Unternehmens mit seinen über 500 Mitarbeitern gerade zur richtigen Zeit. Frau Gabler plant von der Spende einen Thermomix zu kaufen.

Die Firma GEWO, einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder in der Region,  legt sehr großen Fokus auf die Unterstützung  lokaler Organisationen und Stiftungen,  um den regionalen Zusammenhalt zu fördern. So spendet GEWO seit Jahren regelmäßig an ortsansässige Vereine und Organisationen.

GEWO hatte an einer Veranstaltung am 3. Oktober, an der mehrere Hundert Leute hinter die Kulissen des Unternehmens blicken konnten, den Pizza- und Tiramisustand zu Gunsten des Hospizes gestellt.
So wurde fleißig für einen guten Zweck gegessen und die Gesamteinnahmen von GEWO auf  1.000 € aufgestockt.

Als Familienunternehmen mit langer Tradition, werden Werte bei GEWO groß geschrieben. Gerade in diesen besonderen Zeiten ist ein empathisches, liebevolles Miteinander bis zuletzt von immenser Bedeutung. So ist die Auswahl eines potentiellen Spendenempfängers schnell auf das Sophien Hospiz gefallen, um Starthilfe für etwas Neues, Gutes und so Wichtiges zu geben. „Das Sophien Hospiz ist eine absolute Bereicherung für die Region, um geliebten Menschen in der Nähe einen würdevollen Abschied zu ermöglichen,“ so Nicole Woitzik.

G´schafft is! Freisprechfeier für 18 Azubis – Congratulations zur erfolgreichen Prüfung

G´schafft is! Gratulation zur erfolgreich bestandenen Abschlussprüfung und viel Glück und Erfolg im Berufsleben und Privat in dieser besonderen Zeit an unsere young talents!
Bei einer internen Freisprechfeier ehrte GEWO unter Corona Bedingungen 18 Azubis, darunter 11 im Ausbildungsberuf Feinwerkmechaniker, 2 Industriekaufmänner, 3 Fachinformatiker und 2 Mechatroniker.
 
In diesem Jahr lauter Jungs…Mädels bewerbt Euch!!!