Karriere

Bei uns zählt der Mensch und die Idee – von  Anfang an!
 
Unsere Mitarbeiter sind unser höchstes Gut. Unsere Partner unsere Inspiration.
Gemeinsam ziehen wir an einem Strang um das Unmögliche möglich zu machen. Wir leben unsere Werte und Visionen und starten da, wo andere aufhören!

Als Familienunternehmen punkten wir mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem unglaublichen Team Spirit!

Mehrfach ausgezeichnet als Top Arbeitgeber und Ausbilder leben wir eine werteorientierte Unternehmenskultur und nehmen die Verantwortung gegenüber unseren 500 Mitarbeitern – darunter 80 tollen Azubis – sehr ernst:

Personalentwicklung:
Unser Fokus liegt auf der Personalentwicklung und der individuellen Förderung von Potenzialen. Wir bieten Ihnen vielseitige Perspektiven und sind langfristig auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit ausgerichtet. Unsere Mitarbeiter  werden durch gezielte, bedarfsorientierte Schulungen gefördert und bei der Weiterbildung zum Meister, Techniker oder Betriebswirt unterstützt. Unsere Führungskräfte, die oftmals aus den eigenen Reihen kommen, erhalten mehrfach im Jahr Führungskräftetrainings zur kontinuierlichen Weiterentwicklung.

Die Meinung unserer Mitarbeiter ist uns sehr wichtig! Durch Mitarbeiterbefragungen zu spezifischen Themen lassen wir diese gezielt in Entscheidungsprozesse einfließen.

Entwicklung Mitarbeiterzahl:
Unser kontinuierlich wachsendes Team bekommt mehr Platz zur kreativen Entfaltung. Wir arbeiten mit Hochdruck an unseren Expansionsplänen zur Standorterweiterung 2022/2023 in Hörlkofen.


Work-Life-Balance:
Für eine ausgewogene Work-Life-Balance bieten wir Ihnen betriebliches Gesundheitsmanagement und familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten.  Im Office können Sie sich in unseren Ruheräumen oder auf unserer Dachterrasse in den Pausen entspannen. Unter Corona Bedingungen gewähren wir nach individueller Absprache im Wechsel Home Office in Abteilungen, in denen dies realisierbar ist.

Unsere Benefits für Schichtarbeiter:

  • je 50 geleistete Spätschichttage 1 Tag Sonderurlaub
  • 4x / Jahr kostenlose 40-minütige Anwendung bei Physio Kaiser in Hörlkofen wahlweise kostenlose Reinigung des Arbeitsmantels oder erhöhtes Budget für Arbeitskleidung

Gesundheitsmanagement:

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen! Wir bieten unseren Mitarbeitern wechselnde Kursangebote wie z. B.

  • Joggen / Walken
  • Blitzentspannung
  • Qigong
  • Tai-Chi
  • Pilates
  • Zumba
  • Step Aerobic
  • Rückentraining
  • Firmenfußball in der Wintersaison in der Soccer Halle

Sportevents: Radtour, Fußball Turnier, etc.

Präventionsmaßnahmen:

Gesundheitstage mit diversen Schwerpunkten:

zum Thema Rückengesundheit mit Rückenschule, Fußdruckmessung, Brain fit, Wirbelsäulengymnastik, Wirbelsäulenscreening, Körperspannung mit MFT-Challenge-Disc
zum Thema Herz/Kreislauf mit Herz-Stress-Messungen, Ermittlung der Körperzusammensetzung (Anteil an Körperfett, Wasser, Muskeln und Knochen), Kraftmessungen

  • Grippeschutzimpfung
  • betriebliches Eingliederungsmanagement nach längerer Krankheit
  • Rückenmassage für Mitarbeiter/innen

Arbeitsplatzausstattung / persönliche Ausstattung und Schutzausrüstung:

  • sehr hohe Standards bei Schalldämmung, Lüftungstechnik, Hallenbeleuchtung, Arbeitsplatzergonomie
  • Bildschirmarbeitsbrillen
  • Korrektionsschutzbrillen
  • angepasster Gehörschutz
  • hochwertige Bestuhlung, teils höhenverstellbare Arbeitstische mit Doppelbildschirm und Headset für Büroarbeitsplätze

Verpflegung:

  • Obsttag – einmal wöchentlich frisches Obst für alle Arbeitnehmer
  • Kostenlose warme und kalte Getränke – Wasser, Kaffee- und Kakaogetränke, Tee
  • Weitere Getränke, Snacks, und Mittagsgerichte können käuflich erworben werden (z.B. Süßigkeiten Automaten, Hofmann Menü, Pizzawagen)

JobRad:

JobRad – das Dienstfahrrad Konzept. Mit JobRad erhalten Sie die Möglichkeit, Ihr individuelles Wunschrad zu beziehen, inklusive Steuerersparnis nach dem Dienstwagenprivileg. Die Mitarbeiter bezahlen ihr Wunschrad bequem über die monatliche Gehaltsabrechnung  (Gehaltsumwandlung).

Betriebliche Altersvorsorge/Vermögenswirksame Leistungen:

  • Zuschüsse des Arbeitgebers zur betrieblichen Altersvorsorge liegen deutlich über den gesetzlichen Vorgaben. Je nach Betriebszugehörigkeit liegen diese bei bis zu 40 v.H..
  • Vermögenswirksame Leistungen werden in Höhe von 26 € gezahlt.

Rabattvereinbarungen mit Partnerfirmen:

bietet unseren Mitarbeitern hochwertige Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken.

Mitarbeiterevents:

  • Mitarbeiter Jubiläen mit Show Cooking oder Restaurantbesuch
  • Erdinger Herbstfest-Besuch der gesamten Belegschaft mit Angehörigen
  • Weinprobe
  • Weihnachtsfeier

Werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Sie!

Bewirb Dich jetzt! job@gewo.net