GIRLSDAY.GEWO.GIRLPOWER.

GEWO macht wieder mit beim GIRLS DAY.

GIRLS’DAY. GEWO. GIRLPOWER.

Ein Tag als Feinwerkmechanikerin!

Typisch Jungs? Nicht bei uns!
Wir suchen coole Mädchen wie Dich, die die Technikbranche anschieben.

Zum Girls’Day öffnen wir unsere Türen nur für Dich. Wirf einen Blick hinter die Kulissen und tauche ein in die Welt der Feinmechanik und Mechatronik. Wir zeigen Dir, wie wir Bauteile für Mikroskope und Raketen herstellen.

Sei live dabei, wenn unsere Feinwerkmechaniker*innen an unseren großen, spannenden Maschinen fertigen oder unsere Mechatroniker*innen komplexe Baugruppen montieren und lege selbst Hand an, um aus purem Rohmaterial ein cooles fertiges Produkt zu erschaffen.

Zeig wieviel Power in Dir steckt – bei uns erlebst Du Technik zum Anfassen!

Melde Dich gleich für den 28.04.2022 an:  Home | Girls’Day (girls-day.de)

Wir freuen uns auf Dich!

GEWO – THE HIDDEN CHAMPION Interview

Video Interview: Andreas Woitzik, einer der beiden GEWO Geschäftsführer, mit „The Hidden Champion“

Was ist Risiko für Dich?  Wie triffst Du Entscheidungen als Geschäftsführer? Woraus ziehst Du Deine Kraft? Wie bringst Du Deinen Kindern den Umgang mit Geld bei? Souverän meisterte Andreas Woitzik, die gar nicht so alltäglichen und oft auch persönlichen Fragen im Interview von „The Hidden Champion“ Journalist Johannes: 

Erfolg geht nur gemeinsam!
Andreas Woitzik über gesundes Wachstum und den Schlüssel zum Erfolg

Was ist schwerer: Ein eignes Unternehmen zu gründen oder das der Eltern zu übernehmen? The Hidden Champion ist zu diesem Thema bei einem spannenden Gesprächspartner zu Gast. Diesmal ist Johannes bei der GEWO Feinmechanik GmbH in Wörth und unterhält sich mit Geschäftsführer Andreas Woitzik über Mitarbeit im elterlichen Betrieb, Unternehmensnachfolge, sein Vater als Vorbild, Führungsstile und die Herausforderungen beim Skitourengehen. Andreas Woitzik leitet zusammen mit seinem Bruder Stefan die GEWO Feinmechanik GmbH im bayerischen Wörth. Die beiden Brüder haben das Unternehmen erst vor wenigen Jahren von ihren Eltern übernommen. Vor allem der Vater ist für die beiden ein Vorbild in der Unternehmensführung. Die Überzeugung, dass man als Optimist am besten durchs Leben kommt, hat Andreas von ihm übernommen. Doch der Jungunternehmer setzt auch eigene Akzente im traditionsreichen Familienbetrieb. Beim Bier-nach-Vier können alle 540 Mitarbeiter bei einer zwanglosen Brotzeit mit ihm ins Gespräch kommen. Doch auch im Alltag schätzt er den direkten Austausch mit seinem Team, denn für Andreas ist eines klar: Erfolg hat man nur gemeinsam und mit dem richtigen Teamgeist. Wenn das Team größer werden soll, vertrauen die Woitzik-Brüder am liebsten auf ihr eigenes Haus. Ein Drittel aller GEWO-Mitarbeiter wurden im eigenen Unternehmen ausgebildet. Auch in Zukunft, wird das wohl so bleiben, denn fast 15 % der Belegschaft sind Azubis. Worauf Andreas beim Recruiting achtet und ob seine Söhne einmal den Betrieb übernehmen sollen oder ob sie darauf genauso wenig Lust haben, wie aufs Skitouren gehen mit dem Papa, erfährst Du in unserem Interview.
(Quelle: The Hidden Champion / YouTube) 

THE HIDDEN CHAMPION zu Gast bei GEWO